Entwicklung begleiten, Potenziale entfalten – vertrauensvoll, wirksam, authentisch.
Über mich:
Empathische und lösungsorientierte Beraterin mit langjähriger Erfahrung im internationalen und nationalen HR-Management. Im Fokus steht die Entwicklung von Individuen, Teams und Organisationen. Mit Einfühlungsvermögen, schneller Auffassungsgabe und klarer Kommunikation werden komplexe Anliegen effizient in nachhaltige, kundenorientierte Lösungen überführt.
Meine Werte:
Authentizität, Integrität, Vertrauen und Respekt leiten mein Handeln – mit einer Prise Humor. Ich schätze Begegnungen, die inspirieren, reflektieren und echte Entwicklung ermöglichen.
Meine Ziele:
Der Mensch, das Team oder die Organisation im individuellen Entwicklungs-Prozess zu begleiten, Potenziale aufzudecken, Resilienz zu stärken, Entwicklung zu fördern und die Selbstermächtigung und Verantwortungsübernahme zu fördern und fordern. Der Zielzustand darf leicht, selbstbestimmt, effektiv und erfüllend sein!
Curriculum
Berufserfahrung:
seit 2019 Selbständigkeit als Beraterin/Coach/Trainerin
seit 2024 Dozentin an der KV Business School Zürich
Seit 2026 Organisationsentwicklerin, Aenova Sisseln (30%)
5 Jahre HR Leiterin, Aenova Sisseln
15 Jahre HR Business Partner Pharma-Konzerne
2 Jahre im Executive Search Unternehmen in Basel
Kaufmännische Ausbildung auf der Gemeinde
Aus- und Weiterbildungen:
2024 in Ausbildung zur Psychologischen Beraterin, Laudius
2023 Resilienz-Trainer für Teams, Resilienz Akademie Göttingen
2023 Resilienz-Coach, Resilienz Akademie Göttingen
2019 HBDI (Persönlichkeits- und Teamentwicklungs-Instrument)-Zertifizierung in Zürich
2016 Angewandte Organisationsentwicklerin, Management Center Vorarlberg
2014 Master of Advanced Studies in Business Psychologie, FHNW Olten
2013 CAS Orientation Center and Selfmanagement, FHNW Olten
2013 MPA Akkreditierung in Zürich
2010 BWL-Diplom, HFW Baden
Div. Weiterbildungen in Change Management, Competency Assessment (Korn Ferry/Lominger), Selection Interview, Insights, Persönlichkeitsentwicklung, uvm